技能実習制度が変わるかもしれない
【現在の制度】
在留期間:最長5年
目的:人材育成をすることで国際貢献を行う為
転職:原則不可
日本語能力:要件は特になし
特定技能の在留資格に移行できるか:移行できない職種がある。
【新しくなるかもしれない内容】
在留期間:3年(ただし特定技能に移行することが可能)
目的:人材育成を行うことで国際貢献をする為、人材確保の為
転職:一年超の就労、基礎的な技能、日本語で可能
日本語能力:就労開始前に基礎的能力が必要(日本語能力試験N5)
特定技能の在留資格に移行できるか:すべて移行可能